-入社を決めた理由-

物流で経済や生活を支えたい。

資源に限りのある日本にとって、さまざまな国との貿易はまさに生命線です。その分野で経済活動や人々の生活を支えるスケールの大きな仕事がしてみたいという思いから、商社やエネルギー業界を志望していました。なかでも三井物産トレードサービスに魅力を感じたのは、三井物産グループが扱う多種多様な商材の輸出入業務に、物流の専門として携わることができる点でした。最終的な入社の決め手は社員の人柄です。入社前の座談会から最終面接まで、社員の誰もが和やかな雰囲気の中で、私の話に真摯に耳を傾けてくれたことで、この会社で仕事がしたいと心に決めました。

-業務内容-

輸出の一連の業務に携わる。

入社後は輸出に関わるの船積書類を作成するドキュメンテーションチームに配属となり、その後、現在の部署でコンテナ船での化学品船積手配を担当しています。両方の部署を経験して輸出の一連の流れが把握できたことで、仕事の面白さが倍増しました。新商材や新たな取引国への輸出など、新規の商売がスタートする際には、三井物産のロジスティクス部門の担当者や営業担当者との打ち合わせに参加し、必要書類や貿易ルールに関するアドバイスなどを行うこともあります。社内には「困った時はあの人に聞け」と言われるようなプロフェッショナルたちが在籍しており、私自身も幅広い知識を備えた貿易物流プロフェッショナルの一人を目指しています。

-仕事のやりがい-

スケールの大きさが魅力。

三井物産グループのビジネスに輸出の担当者として携わり、自分の手配によって貨物が巨大なコンテナ船に積載されて、地球の裏側にまで届くスケールの大きさが魅力の一つです。営業担当者がせっかく成立させたビジネスが、船の調整がつかないことやトラブルなどによって、納期に間に合わない事態に陥ることは許されません。納期に間に合う船が見つからない時や、貨物が予定通りに集まらない時などは、調整に苦労しますが、それだけに厳しい条件の中で、社内外の関係者との交渉や調整を通じて船積みを実現できた時には、自分たちの仕事が三井物産グループの商売を支えているという実感が得られます。

-今後挑戦したいこと-

グループに貢献できるプロを目指す。

新人時代は目の前の業務でミスをしないようにすることで精一杯でしたが、現在は物流プロセスの全体像が見えてきて、どうすれば会社として高い付加価値を生み出せるかを考えられるようになってきました。私はさらに幅広い知見を身につけてグループの貿易ビジネスを支える、貿易物流のプロフェッショナルになりたいと考えています。そのため、三井物産トレードサービスに新設される部署で、海上運賃や船積作業料の見積り、交渉にチャレンジしたく思っています。これは従来三井物産のロジスティクス部門が担ってきた業務ですが、これからは物流に関わるコストの面でも商売に関与する機会が増え、三井物産グループ全体のビジネスに今まで以上に貢献する存在になれると考えています。

-入社を決めた理由-

明日なくなると困るものを支えたい。

災害が起こるたびに物流は人々の生活になくてはならない役割を果たしていること、そして明日本当になくなることを目の当たりにしてきたため、「明日なくなると困るものを支えたい」という軸を持ち、物流業界を志望しました。また、学生時代に海外に留学していた経験があり、日本だけでなく海外にまで視野を広げることができる仕事に惹かれていました。
そして、三井物産トレードサービスの会社説明会で、社員の業務の役割は「物流のコーディネーター」だと聞いて、強く興味を持ちました。会社選定の軸として一緒に働く人も重視しましたが、会社説明会などで接した社員の雰囲気が穏やかで、面接では私の思いを深掘り、「私」を知ろうとしっかり話を聞いてくれ、ここなら安心して仕事ができると思い入社を決めました。

-業務内容-

物流のコーディネーターという仕事。

化学品の輸出手配を担当しており、三井物産グループの営業担当からの依頼に沿って、船会社と連絡をとり、商品を輸送する船のスペースを確保するほか、海運貨物取扱業者へ船積の指示や社内の書類担当者へ船積書類の作成を依頼するなど、まさにコーディネーターとして業務を行っています。旗振り役である自分の指示が誤っていると、後続の対応も間違った状態で進んでしまうため、ミスが起きないように些細なことでも営業担当など様々な関係者へ確認をするのが不可欠です。「自分が相手だったらどのような情報が欲しいか」を念頭に置きながら情報を収集し、営業担当へリスク共有を行うなどの提案も行っています。

-仕事のやりがい-

難しい案件をクリアする達成感がある。

納期までのスケジュールに余裕がない案件や、なかなか船のスペースが確保できないケースでは、いかに営業担当の希望に近い日程で船を手配できるかが私たちの腕の見せどころです。三井物産のロジスティクス部門や、船会社、海運貨物取扱業者と密に連携しながら、お互いに情報を共有してスペースの確保ができた時には、大きな達成感があります。万が一のトラブルがあった場合にも、関係者と協力しながらスピーディに解決し、感謝の言葉を頂けると、やりがいを感じるとともに、コーディネーターとしての成長も実感します。

-今後挑戦したいこと-

貿易物流のプロ人材へ

入社後は輸出と輸入の両方を経験し、業務に関する社内外向け研修の企画・実施にも携わってきました。海外短期研修ではシンガポールとインドネシアに行き、大きな刺激を受けたこともあり、次は海外研修員として三井物産の海外店出向に挑戦したいです。新しい視点で仕事をしながら、現地の物流担当者と三井物産トレードサービスとの横のつながりを強めていくような活動もしてみたいと考えています。三井物産トレードサービスは三井物産への出向などキャリアの選択肢が多く、さまざまな経験ができる環境がとても魅力的です。今後も新しいことに積極的に挑戦し、貿易物流のプロ人材になることが目標です。

-入社を決めた理由-

世界が舞台のビジネスに関わりたい。

学生時代には多様な文化的バックボーンをもった人たちとの交流が多く、将来もそうした環境の中で仕事がしたいという思いがありました。そして世界を舞台にビジネスを展開する総合商社のダイナミズムに強く惹かれ、自分もさまざまなビジネスに関わっていきたいと考えていました。中でも三井物産トレードサービスは、輸出入の実務を通じて、多くの産業になくてはならない商材を安定供給する形で価値を提供し、社会課題の解決にも貢献している点に魅力を感じました。選考を通じて社員の誠実さや業務を楽しむ前向きな姿勢にも触れ、「この環境で自分も成長したい」と強く思ったのが入社の理由です。

-業務内容-

調整力が求められる仕事。

担当しているのは、三井物産グループの化学品専門商社が扱う商材を中心とした輸出業務です。商材の輸出にはさまざまな船積書類や、銀行との間で代金の決済を行うための信用状などの作成、税関や関係官庁への許可申請などが必要です。そうした通関手続きのほか、商材をスムーズに現地へ届けるためのスケジュール調整など、三井物産グループの営業担当者や国内外の取引先との連携が欠かせません。船積みの現場とのやり取りも多く、想像以上に幅広く奥深い仕事です。語学力や専門知識も大切ですが、それ以上に関係者間での調整力や、国際情勢などの環境変化への即応力が求められます。

-仕事のやりがい-

チームで知恵を出し乗り越える。

ジョブローテーションで、化学品だけでなく食品や鉄鋼などの多様な業種に関われるのは総合商社グループ企業ならではの魅力です。たとえば半導体製造に使われる素材など、自分が担当した製品が世界中で使われて、産業や生活を支えていることを実感できる瞬間も多く、やりがいを感じます。一方でメディアのニュースになるような国際情勢が、実務に大きく影響することもあり、紛争などで従来の輸送ルートが使えなくなるような困難な局面でも、チームで知恵を出し合って乗り越えた時は達成感があります。グローバルな視点や多様な知見も得ながら成長し、自分自身のキャリア形成の選択肢を広げられる環境です。

-今後挑戦したいこと-

ロジスティクス戦略を描ける人材に。

貿易の法令遵守に関わる一つのミスで、三井物産グループのビジネスがストップしかねません。三井物産トレードサービスにはそうしたトレードコンプライアンスに精通した多くのプロフェッショナルがいます。自分もその一員としてビジネス構築の提案ができるようになるのが目標です。三井物産のシンガポール拠点に2年間駐在していた際には、研修講師として東南アジア各国の拠点で貿易実務に関する研修やサポートに携わりました。その経験を活かし、新しいビジネスや貿易取引が増える地域に対して、グローバルなニーズをくみ取りながら、貿易実務を通してロジスティクス戦略を描ける人材になりたいと考えています。

-入社を決めた理由-

世界とつながれるビジネスがしたい。

学生時代のオーストラリア留学や、外国人教師との交流などの経験を通して、海外とのつながりや外国語を使ったコミュニケーションに興味があり、就職活動では身につけた英語力を活かせる仕事がしたいと考えていました。航空関連企業なども視野に入れていましたが、三井物産トレードサービスの三井物産グループという大きく広いフィールドや、企業としての安心感、安定感に惹かれて入社を決めました。また、貿易に関する物流業務を担っている会社として、世界とつながれる事業を手がけていることは、私にとって非常に魅力的でした。

-業務内容-

メンバーに任せて育てる。

現在は化学品、金属、エネルギーなどの輸入通関から国内配送までを手配する、2つのチームを管轄する部長を務めています。現場の実務は各メンバーの力量に合わせて割り振り、できる限りメンバーに任せ、相談を受けたら一緒に悩み考えるスタンスで取り組んでいます。それがメンバーの成長にもつながると考えています。組織としての年間目標設定やその達成も大きなミッションであり、各自の取り組みを積み重ねて成果につなげていきます。生成AIやRPAなどを用いて業務を効率化するDX化も大きな目標の一つで、他のチームの管理職とも連携して課題解決に取り組んでいます。

-仕事のやりがい-

多彩な業務が経験できる。

入社以降、様々な商材の輸出入担当を一通り経験し、多くのことを学ぶことができました。自分が輸入に携わった商材がスーパーなどで販売されているのを見た時は、世界とつなげる魅力的な仕事であることを実感しました。また三井物産のシンガポール拠点へ出向して、シンガポールを拠点にアジア各地で業務を行うという貴重な経験もしました。現在は管理職として組織全体を見ることにより、いち担当者時代よりも幅広い商材や商売に関わることができています。またチームが一丸となり設定した目標を達成した際や、それらを通して各メンバーの成長に関わることができるのは、大きなやりがいの一つです。

-今後挑戦したいこと-

未来のために人材育成に注力したい。

現在、三井物産トレードサービスはさらなる業務の拡大に取り組んでいます。輸入については、貨物が日本に到着した後の輸入手配を行う業務が主でしたが、今後はさらにその前段階となる、輸入関税を算出するための業務にも関わっていくために準備を進めています。三井物産グループの採算にも関わる領域に踏み出すことで、会社の価値がアップし社員の経験の幅も広がっていくと考えています。それに向けて、人材育成にはこれまで以上に力を入れていきます。一人ひとりが扱っている商材への興味をもち、視野を拡げていけば、仕事がもっと楽しくなる。そのサポートをすることで、会社の成長にも貢献できれば嬉しいです。